Opportunità formative per le aziende vitivinicole, ecco i piani per il 2022

Uno degli aspetti che contraddistingue le risorse umane del settore vitivinicolo è la necessità di essere trasversali ai diversi ruoli aziendali e flessibili rispetto ai bisogni del mercato. E proprio da questo e dall’alta specializzazione e competizione del settore che siamo partiti per formulare delle soluzioni capaci di affiancare le aziende nel loro percorso di crescita.

Nel settore enogastronomico la competizione, del resto, è molto serrata, il mercato è frammentato e per distinguersi ed emergere le aziende devono fare un grande sforzo su vari fronti. Essere coadiuvati da persone con competenze tecniche ben definite, corredate da forti soft skill, può fare la differenza, sia nella gestione della quotidianità che nell’affrontare eventi straordinari o lavori più impegnativi e articolati.

Alla luce dei recenti cambiamenti dei mercati nazionali e internazionali, è ancora più importante avere gli strumenti e le risorse per affrontarli in modo smart, tempestivo ed efficace. Ancora una volta la risposta è: la formazione.

In qualità di agenzia di formazione accreditata ai Fondi Interprofessionali, realizziamo percorsi di formazione a costo zero per le aziende.

Una formazione specialistica e settoriale studiata per le varie figure che gravitano nel microcosmo dell’enogastronomia. Una formazione su misura, progettata sulle reali esigenze aziendali per sviluppare o integrare le competenze del personale.

Seminiamo oggi per raccogliere domani: le opportunità per il 2022

In questo periodo dell’anno gettiamo le basi per la definizione di piani formativi pluri-aziendali, grazie all’accesso all’Avviso di For.agri (Fondo interprofessionale per la formazione continua in agricoltura) la cui pubblicazione è prevista per le prossime settimane, e che consentirà di realizzare i percorsi formativi ad inizio 2022.

Grazie al nostro supporto le aziende potranno intraprendere un percorso di analisi delle proprie esigenze formative e beneficiare di un finanziamento per la realizzazione di attività formative specialistici e su misura.

Sulla scia dei piani formativi realizzati per le risorse umane delle aziende vitivinicole associate al Consorzio Etna DOC, anche quest’anno le macro aree di riferimento, così come i professionisti coinvolti da Cru Vision nell’erogazione della formazione, saranno molteplici. Per un’offerta formativa di valore che aiuterà i dipendenti a raggiungere un elevato livello di qualificazione, competenza e performance premianti nel tempo. Per conoscere i corsi realizzati o in corso di realizzazione per le aziende del Consorzio Etna Doc cliccate qui.

Per saperne di più e non perdere questa interessante opportunità, compilate il questionario cliccando qui. Sarete contattati per definire gli obiettivi della formazione per la vostra azienda.

Per maggiori informazioni consultate le FAQ a seguire